01
Une compréhension métier solide
- Parcours de l'associé chez les cabinets EY et KPMG.
- Missions auprès de grands comptes en France et au Maroc.
Sourcing de talents IT, digital et métier
Des profils qualifiés pour vos projets, tous secteurs confondus. Aurevia, BestStaff et TalentStaff associent leurs forces entre la France et le Maroc.
Pourquoi nous choisir ?
Des expériences complémentaires pour sélectionner les profils adaptés à vos enjeux.
Offre commune02
Une expertise en sourcing IT et digital
- Sourcing IT et digital depuis 2022.
- Expérience auprès d'entreprises de toutes tailles et secteurs.
03
L'expertise BestStaff étendue au Maroc
- Recrutement et placement au Maroc.
- Connaissance du marché local et accompagnement d'acteurs régionaux.
Notre offre
Des profils fonctionnels et techniques selon le besoin de chaque direction et chaque secteur.
Métiers & fonctions
Experts métier, consultants fonctionnels
- Finance, performance et contrôle
- Opérations et supply chain
- Commercial et relation client
- Industrie, énergie et services
Fonctions & projets
Chefs de projet, PMO, BA et PO
- Transformation et organisation
- Risques et conformité
- Gestion de projet et recette
- Change management et adoption
IT & Digital
Développeurs, architectes, experts Data
- Développement et architecture
- Data et DevOps
- Tests et automatisation
- Cloud, cybersécurité et applicatif
Besoin de profils rapidement ?
Décrivez votre besoin : nous shortlistons des talents qualifiés sous 48 heures.
Notre approche
Une sélection fondée sur vos enjeux : un processus de sourcing qui relie votre besoin aux compétences des candidats.
01
Un besoin qualifié
- Compréhension du périmètre et des objectifs de la mission
- Définition des compétences métier et IT, et de la séniorité attendue
- Identification des contraintes de délai, de budget et de disponibilité
02
Des compétences vérifiées
- Analyse des expériences pertinentes pour votre besoin
- Évaluation des compétences fonctionnelles et techniques
- Appréciation de la capacité à intégrer votre environnement
03
Des profils ciblés
- Présentation des CV et des points forts de chaque candidat
- Confirmation de la disponibilité et des conditions d'intervention
- Organisation des entretiens avec vos équipes
04
Une mission accompagnée
- Préparation du démarrage et de l'intégration du consultant
- Points réguliers avec vos équipes et le consultant
- Ajustement de l'accompagnement selon l'évolution des besoins
Questions fréquentes
Sous quel délai recevez-vous une shortlist ?
En moyenne sous 48 heures après qualification du brief, selon la rareté du profil.
Quels secteurs couvrez-vous ?
IT, digital, finance, énergie, télécoms, industrie et services — en France et au Maroc.
Quels modes d'intervention proposez-vous ?
Régie, forfait et pré-embauche, avec un suivi de mission dédié.
Comment démarrer ?
Envoyez un brief via le formulaire contact, écrivez à contact@talentstaff.ma ou contactez-nous sur WhatsApp : nous cadrons le besoin ensemble.
Parlons de vos besoins de sourcing
Échangeons sur vos projets IT, digitaux et métier, quel que soit votre secteur, et les modalités de collaboration.